在女护理员占据绝对优势的当下，少数男性从业人员开始逐渐进入养老护理市场。“他力量”的注入，使整个养老行业慢慢进入一种平衡的状态。但不可否认的是，工作强度大、琐碎仍是护理员摆脱不了的标签。

　　如果您具备相应的条件，愿意投身护理行业吗？您怎么看待养老护理员，尤其是男护理员？近日，记者走上街头，采访了近30位不同年龄段的市民，同时针对上述问题，向杭州、金华、嘉兴等地发放网络问卷，收回有效问卷360份。参加问卷对象中，年轻人年龄集中在30至40岁，老年人集中在60至70岁。记者对各方观点进行梳理，从中寻找社会对男性从事养老护理员的真实态度和看法。

　　护理工作其实要求很高

　　当谈及心目中的护理工作是怎样的，家住杭州拱墅区的一位90后小伙说：“一定是充满爱心、甘于奉献，和老人相处其乐融融的。这样的人很让人钦佩，敢于承担一定的责任，而老年人很需要年轻人的陪伴。他们的加入无疑是为这个行业注入了新鲜血液。”

　　在采访中，大多数人对护理员心存敬意，这份工作的辛苦程度可想而知。养老护理已不是传统意义上“伺候”人的活，需要与时俱进，提升技能水平，比如能为老人提供心理慰藉、策划活动等服务，更加注重精神层面的关照。

　　在调查问卷中，67%年轻人认为从事养老护理，尤其是对于男护理员来说，需要比较强大的内心，93%的老年人表示做事耐心细致、真诚热心的人适合从事护理行业，同时需要和老人建立比较融洽的沟通方式。52%的老年人则认为，一名合格的护理员需要高超的养老护理技巧。

　　偏见导致“他力量”稀缺

　　尽管心存敬意，但男护理员稀缺却是不争的事实。纵观整个行业，养老护理员处于薪酬不高、社会认可度不高，且其中大多数年龄较大、无专业技能的尴尬局面。在调查中，不少年轻人认为男性从事护理员工作会不被人理解，还有一部分人不太看好护理员个人职业发展前景。究其原因，年轻人给出了自己的看法，首先是性别差异，认为男性没有女性细心、擅长照顾人。义乌稠江老年养护院的一位年轻家属透露，社会上尚存偏见，导致很多男性不愿意选择这一类型的工作。

　　在调查中，记者发现，对于老年女性是否接受男护理员的问题，愿意者占了一半。“然而，真正进入养老院，大多女性会拒绝接受男护理员。”一位男护理员直言不讳。

　　受传统观念影响，男性从业者往往被认为存有更多的不稳定因素，而且在服务技能上也稍逊于女性，种种偏见导致这一群体的数量徘徊不前。

　　男性当护理员有独特优势

　　王大伯两夫妻已近耄耋之年，这些年妻子陈阿姨患上帕金森病，几乎丧失行动能力。家里人也寻思着给陈阿姨物色一家合适的养老院。对于是否接受男护理员，王大伯显得很坦然，他说，护理工作与医生一样没有男女之分，任何职业男女平等。在桐乡屠甸镇养老院住了5年的钱爷爷表示，其实很多时候照顾老人更需要男护理员，比如翻身，抱着老者上车去医院等。

　　家住古荡新村的张爷爷说：“护理员人品好最重要，我们老人年纪大了听力下降，有时反应也比较迟缓，希望护理员多点耐心。”张爷爷也对这个行业的辛苦程度表示理解，“他们要管好几个老年人，精力不够的话肯定吃不消，这点我觉得男性有优势。”

　　护理行业要想留住年轻人，除了在待遇上提高，更需要综合施策，加快人才专业化、体系化培养，增强养老护理员职业荣誉感和社会地位。一位接受采访的养老行业从业人员道出了很多人的心声。