全国养老护理职业技能大赛正如火如荼举行。近日，九如城集团2021年养老护理职业技能大赛在江苏省宜兴市举办。来自九如城集团5个区域、2个中心城市的47名选手参赛，通过理论赛与实操赛结合的综合考评，进行了一场专业比拼。

　　“选手们要在比赛中发挥水平，更要在将来成为火种，带动更多护理员，让更多长者受益。”九如教育执行校长石晓燕说，集团早在2017年就开始组织职业技能大赛，目的是为了促进集团建设一支高水平的养老护理团队。

　　“我们要让曾经为社会付出努力的长者们幸福快乐，并从其中真正享受这份职业的崇高感。”九如城集团创始人谈义良强调说，一个优秀的养老护理员要具备“三品”，一是用耐心、技能、光和热，去温暖每一个长者及家庭的品质;二是读懂长者内心需求，解决长者心中痛点，建立心与心连接的品性;三是尽心尽职做好服务，超越子女的爱与奉献，让长者与家庭真正满意的品德。

　　此次大赛选手年龄以40岁为界，分为“旭日组”和“常青组”，考虑到选手达成的技能目标、知识目标有所区分，两个组别考核的内容与方式各有侧重。在设置技术文件时，组委会一致认为，比赛不是因赛而赛，而是为了提升每个一线护理员的技能水平。比赛所选的35项技能都是养老服务一线最需要的技能。未来，九如城将通过技能竞赛的常态化，推动九如养老服务一线高技能人才培养，回应养老服务高质量发展的需要。

　　王梦晴：在教学相长中赢得成长

　　凭借自己娴熟的专业技能和快速的现场反应，20岁的王梦晴在九如城集团2021年护理员职业技能大赛上，荣获大赛“旭日组”一等奖。

　　因看好养老这个“朝阳产业”，2018年，王梦晴选择就读老年服务与管理专业。“既然选择这个行业，就会坚持下去。”2020年11月，毕业实习之际，王梦晴被推荐到九如城云龙康养中心，开始做培训专员的工作。

　　刚入职时王梦晴心有顾虑：毕竟自己刚毕业、年龄小，院里护理员大多都是她的长辈，她担心大家会不会配合，工作怎样开展才有效。虽有担心，但王梦晴心态非常明确：“这是个教学相长的过程，我将所学理论知识与他们分享，同时也汲取他们的实战经验。”工作开展得很顺利，在护理员的积极配合和长者的热情反馈中，她逐渐感受到温暖和力量。

　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。培训之余她会和长者沟通交流，并根据实际需求调整培训方案，工作一年来，王梦晴全面了解到养老行业，也认识到自己的不足，需要不断学习和提升。

　　这次比赛，除了自己参赛，王梦晴还要带领云龙康养中心的参赛护理员练习实操。为不影响工作，她利用下班时间，带着上夜班的参赛护理员在楼层内进行训练，做到实操、照护两不误。“每次比赛都让人成长。”未来王梦晴还会不断挑战自己、提升自己。

　　汤德香：在被需要中实现自我价值

　　本届职业技能大赛常青组冠军由九如城宜兴新街康养中心护理员汤德香获得。

　　46岁的汤德香从事养老护理工作已4年。初入行的情景还历历在目：当时刚结束儿子三年高中陪读，她需要有一份工作充实自己，带着对行业的一知半解加入了九如城，最初工作还是遇到了不小的挑战，除了护理工作的脏和累，最主要是缺乏心理承受能力。经过4年的磨炼，她的专业技能快速提升，更是培养了爱心、磨炼了耐心。

　　每位长者的性格脾气和身体状况不同，虽然护理技能有统一的标准规范，但还是要因人而异。刚工作时，有位长者总跟汤德香发脾气，后来她得知这位长者有些失智，有时控制不住自己，对他就多了一分理解。

　　慢慢地，除了护理技能越来越驾轻就熟，在与长者的沟通上汤德香也越来越得心应手，并与他们建立了深厚的感情。因为这份工作，让她和家人改变了对养老院的认识，将来，她想让自己的父母也能在养老院享受丰富多彩、健康快乐的老年生活。

　　在汤德香看来，作为一名护理员，除了专业技术过关，更应注重人文关怀和健康宣教，要真正了解长者内心需求，实现与长者心与心的连接。“我愿意一直做下去，直到做不动的那一天。”获得一等奖，对她意义非凡，让她在被需要的同时，深刻感受到自己的人生价值。

、